फ्याक्ट्री टोली निर्माण घटनाले औद्योगिक चिपकने टेप निर्माण एकता बढाउँछ

जुलाई 2026 मा, हाम्रो टाँस्ने उत्पादन कारखानाले कारखानाको बाहिरी गतिविधि क्षेत्रमा विषयगत टोली निर्माण गतिविधि राख्यो। गतिविधिले औद्योगिक टाँस्ने टेप निर्माणमा संलग्न कर्मचारीहरूको कामको दबाबलाई कम गर्ने, टोलीको एकता र सहयोग जागरूकता बढाउने, र पछिको अवधिमा थप कुशल औद्योगिक चिपकने टेप निर्माण उत्पादनको लागि ठोस आधारशिला राख्ने लक्ष्य राखेको छ।

सबै फ्रन्ट-लाइन उत्पादन कार्यकर्ताहरू, गुणस्तर निरीक्षण कर्मचारीहरू र कारखानाका R&D टोली सदस्यहरूले टोली निर्माण गतिविधिमा भाग लिए। फ्याक्ट्रीको प्रशासनिक विभागले रमाइलो र टीमवर्कको संयोजन गरी विभिन्न रोचक प्रतिस्पर्धात्मक खेलहरू सावधानीपूर्वक डिजाइन गरेको छ, ताकि प्रत्येक कर्मचारीले गतिविधिमा एकीकृत हुन र कारखानाको ठूलो परिवारको न्यानोपन महसुस गर्न सकून्।

चाखलाग्दो प्रतिस्पर्धात्मक खेलहरूले टोली जोश प्रज्वलित गर्दछ

टोली निर्माण गतिविधि न्यानो उद्घाटन समारोह संग शुरू भयो। होस्टले गतिविधि प्रक्रिया र खेल नियमहरू प्रस्तुत गर्‍यो, र सबै कर्मचारीहरूलाई छ वटा टोलीमा विभाजन गरिएको थियो, कोटिंग टोली, स्लिटिting टोली र गुणस्तर निरीक्षण टोली सहित औद्योगिक टाँस्ने टेप निर्माणको कोर उत्पादन लिंकहरूको नाममा।

पहिलो खेल "टग अफ वार प्रतियोगिता" हो, जसले प्रत्येक टोलीको समग्र सहयोग र एकताको परीक्षण गर्दछ। प्रत्येक टोलीका कर्मचारीहरूले डोरीलाई बलियोसँग बाँधे, एकजुट भएर नारा लगाए र टोलीको सम्मानका लागि सक्दो प्रयास गरे। दृश्य चियर्स र इन्धन भर्ने आवाजले भरिएको थियो, र वातावरण न्यानो र जीवन्त थियो।

त्यसपछि, कारखानाले "फन थ्री-लेग्ड रेस" र "टीम पजल च्यालेन्ज" जस्ता रमाइलो खेलहरू सुरु गर्यो। खेलहरूमा, कारखानाका कर्मचारीहरूले एकअर्कालाई मद्दत गर्थे, एकसाथ सहयोग गरे, र अवरोधहरू सँगै तोडिए। खेलहरूले सबैको शारीरिक तन्दुरुस्ती मात्र होइन, कर्मचारीहरू बीचको आपसी विश्वास र सहयोग क्षमतालाई पनि बढायो।

अन्तरक्रियात्मक साझेदारी सत्रले टोली संचारलाई बढाउँछ

प्रतिस्पर्धात्मक खेलहरू पछि, कारखानाले एक्टिभिटी हलमा अन्तरक्रियात्मक साझेदारी सत्र आयोजना गर्यो। विभिन्न पदका कर्मचारीहरूले औद्योगिक चिपकने टेप निर्माणमा आफ्नो कार्य अनुभव साझा गरे, कारखानामा उनीहरूको लाभ र वृद्धिको बारेमा कुरा गरे, र औद्योगिक चिपकने टेप उत्पादन प्रक्रियाहरूको अनुकूलनका लागि रचनात्मक सुझावहरू प्रस्तुत गरे।

कारखानाका उत्पादन निर्देशकले सबैको साझेदारीलाई ध्यानपूर्वक सुने, औद्योगिक चिपकने टेप निर्माणमा सबै कर्मचारीहरूको कडा परिश्रम र समर्पणको पुष्टि गरे र कारखानाको विकासमा उनीहरूको योगदानको लागि कर्मचारीहरूलाई धन्यवाद दिए। कारखानाले कर्मचारीको शारीरिक र मानसिक स्वास्थ्यमा सधैं ध्यान दिने र थप सहज काम गर्ने वातावरण सिर्जना गर्ने निर्माण निर्देशकले बताए ।

आदानप्रदान सत्रमा, कर्मचारीहरूले दैनिक काममा सीप र विधिहरू पनि आदानप्रदान गरे, र आपसी सञ्चारको माध्यमबाट औद्योगिक चिपकने टेप निर्माणको उत्पादन प्रक्रियामा सामना गर्ने केही साना समस्याहरू समाधान गरे जसले भविष्यमा कार्य दक्षता सुधार गर्न राम्रो जग खडा गर्यो।

गतिविधि बन्द र कारखाना अपेक्षाहरू

टोली निर्माण गतिविधि सबै कर्मचारीहरूको हाँसोमा सफलतापूर्वक समाप्त भयो। कारखानाले प्रत्येक सहभागीको लागि धनी उपहार र स्मरणात्मक तस्बिरहरू तयार गर्‍यो, गतिविधिको खुशीका क्षणहरू रेकर्ड गर्दै। यस गतिविधिले कामको दबाब कम हुनुका साथै कारखानासँग आबद्धताको भावना बढाएको कर्मचारीहरूले बताएका छन्।

भविष्यमा, कारखानाले नियमित रूपमा विभिन्न सांस्कृतिक र खेल गतिविधिहरू आयोजना गर्नेछ र औद्योगिक चिपकने टेप निर्माणको गुणस्तर र दक्षतामा ध्यान केन्द्रित गर्नेछ। कारखानाले कर्मचारीहरूको हेरचाह गर्न, टोलीको एकता बढाउन र सबै कर्मचारीहरूलाई थप पूर्ण उत्साह र थप सकारात्मक मानसिक अवस्थाका साथ औद्योगिक टाँस्ने टेप निर्माण कार्यमा समर्पित हुन प्रोत्साहित गर्नेछ।

कारखानाले सधैं "जनतामुखी" को अवधारणालाई पछ्याउनेछ, जबकि औद्योगिक चिपकने टेप निर्माणको उत्पादन स्तर सुधार गर्दै, कर्मचारीहरूको वृद्धि र खुशीमा ध्यान दिनुहोस्, र कारखाना र कर्मचारीहरूको साझा विकासलाई बढावा दिनुहोस्।